3月25日，兰州理工大学2020年首场高层次人才网络视频招聘会顺利举行。学校党委书记夏天东，学校党委常委、副校长曾华辉以及省部共建有色金属先进材料加工与再利用国家重点实验室、材料科学与工程学院、机电工程学院、石油化工学院、能源与动力工程学院、土木工程学院、理学院、生命科学与工程学院和人事处负责人参加了此次视频招聘会，隔着屏幕与人才进行云端“面对面”交流。
校党委书记夏天东指导网络视频招聘会(右)
学校党委常委、副校长曾华辉与应聘博士通过网络视频进行沟通
　　抗疫特殊时期，学校本着“战疫不停，引才不歇”的原则，有针对性地组织了此次高层次人才网络视频招聘会。在前期充分利用学校官微、中国教育在线、学术桥、今日头条等平台进行了大力宣传推广，受到了高层次人才的广泛关注，共收到海内外100余名高层次人才的报名信息，涉及我校材料、化学、生物、机械、经济、物理、外语等10余学科。经过初步筛选，与报名人才确认意向后，约定了洽谈时间。此次招聘会从13:30开始至20：30结束，采取校领导、人事处加学院负责人共同沟通的模式，双面试端口同步进行，共接待来自国内外面试者58人。招聘会上，学校与应聘博士人才进行一对一视频交流，就科学研究方向、科研团队融合、科研配套环境、薪酬福利待遇等方面问题进行了较为深入的洽谈，为人才的成功引入打下良好基础。
　　面对突如其来的疫情，学校党委全力把疫情防控和其他各项工作抓细抓实抓落地。为了加快学校人才队伍建设步伐，始终坚持“党管人才”的原则，科学谋划人才引进工作，积极探索和创新人才引进渠道，搭建人才沟通交流平台。通过由网上“屏对屏”代替现场“面对面”的网络视频招聘会，穿越疫情，让人才与学校相聚云端，打破了空间与时间的限制，最大限度确保疫情期间人才招聘不断链、人才引进不受阻。同时，也为学院与人才搭建了一个针对性强、专业匹配度高的交流沟通平台，强化了学院与人才的联系，拓宽了学校人才招聘的渠道，提高了人才招聘、引进的有效性。根据前期人才招聘工作计划，本学期还将开展网络视频招聘会30场。